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他把自己全体育场围网部的心血都放在了冷钢

发表时间:2015-01-21 09:37 已有次个人浏览并咨询 打印

——博长的文化实践就是旗帜引领方向、组织聚集力量、信仰支撑精神、关爱温暖心灵、坚守成就事业

14年时间,湖南博长控股集团有限公司(前身是冷钢)由一个濒临破产的企体育场围网业实现了由死到生,由弱到强的凤凰涅盘、精彩嬗变,六年进入中国大型企业500强。

博长的发展靠的不是资金的雄厚,不是资源的优势,博体育场围网长的发展靠的是精神的力量!是文化的力量!

一路走来,是旗帜的力量,是组织的力量,是信仰的力量,是关爱的力量,是坚守的力量让冷钢站了起来!冲了出来!飞了上来!

旗帜引领方向

冷钢的成功是因为有了一个人,有了一个“用生命做企业”的人,是他的坚毅体育场围网,他的执着,他的不屈不挠,他的“没有为冷钢人搞到一碗饭吃不罢休”的拼死精神引领着冷钢人坚定向前,他就是董事长陈代富。

董事长陈代富就是博长先进团队的化身和先进团队优秀品质的集大成者。他把自己全体育场围网部的心血都放在了冷钢2万多员工家属身上。

陈董事长的呕心沥血与执着让博长人感动,让他带领的团队也变得不屈不挠。

他就是冷钢的旗帜,他就是力量的化身。

在企业延口残喘的时候,他敢于说出:“拼了命我也要带着大家搞一碗饭吃!”这需要多大的勇气!